为增强学校科级干部特别是新提任干部的廉洁意识、纪律观念，筑牢拒腐防变思想防线，10月21日下午，校纪委书记、监察专员陈烈荣以《让廉洁成为一种习惯》为题，对全体科级干部进行集体廉政谈话。
他指出，廉政谈话是干部选拔任用的一项常规工作，也是一堂修身课。注重修身是加强党性修养的重要要求，习近平总书记多次强调，党员干部要自觉践行。同时，修身也是儒家文化的重要内容，衢州学院坐落在南孔圣地，广大教职工要更加自觉地、更好地传承修身思想，做到“见贤思齐，见不贤而内自省”。
他强调，加强党性修养、自我修身，关键是要养成良好的习惯，就廉政建设来说，要注重健康管理，防治“未病”，前移防线，让廉洁成为一种习惯。一是习惯补足钙。要注重政治理论学习，加强理想信念教育，以理论上的坚定保证政治上的坚定。二是习惯被监督。要习惯在相互提醒和督促中进步，做到慎独慎始。不仅要管好自己，还要管好身边人，经常咬耳扯袖。三是习惯常体检。要经常开展思想政治体检，对照上级要求、党章党规、群众期待、先进典型来“对标”“扫描”“透视”“对照”，多治“未病”。四是习惯勤淬炼。要积极投身学校改革发展事业，注重加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。五是习惯用制度。要重视制度的立改废，让好的经验固化为制度，对不适应的制度要及时修订，并严格执行制度，做制度执行的表率。六是习惯当战士。对当前学校发展过程中遇到的种种困难，要增强斗争精神，提高斗争本领，勇于担当、攻坚克难。最后，他要求全体科级干部要对照“立心力行”的校训，让廉洁要求入脑入心，化成自觉的行动，健康顺利成长，以实际行动为学校发展贡献自己的力量。
谈话结束后，全体科级干部现场签定了廉洁自律承诺书。